En överläkare vid universitetssjukhuset i Rostock, Tyskland, har med omedelbar verkan tagits ur tjänst efter att inlägg på sociala medier med rasistiskt och våldsbejakande innehåll kopplats till honom.

Fallet uppmärksammades av organisationen Hogesatzbau, som arbetar mot högerextremism och hat på nätet. Organisationen publicerade uppgifter om inlägg som påstås ha skrivits av läkaren. Innehållet ska bland annat ha innehållit rasistiska och människofientliga uttalanden samt kommentarer som förhärligar eller accepterar våld.

Sjukhuset agerade snabbt

Sjukhusledningen konfronterade läkaren med uppgifterna och gav honom möjlighet att bemöta anklagelserna. Enligt sjukhuset bekräftade han muntligen att det var han som hade skrivit inläggen.

Efter detta beslutade Universitätsmedizin Rostock att omedelbart arbetsbefria honom. Sjukhuset utreder nu vilka ytterligare arbetsrättsliga konsekvenser som kan bli aktuella och om det även finns anledning till en rättslig prövning.

Starka reaktioner

Händelsen har väckt reaktioner inom både sjukvården och politiken i Mecklenburg-Vorpommern. Företrädare för läkarkåren har betonat att rasistiska och människofientliga uttalanden inte är förenliga med läkaryrkets etiska krav.

Sjukhuset har samtidigt understrukit att alla patienter ska behandlas med respekt och på lika villkor, oavsett ursprung, religion, kön eller sexuell identitet.

Det som nu utreds är inte att läkaren skulle ha uttryckt dessa åsikter direkt mot en patient, utan hans offentliga aktivitet på sociala medier. Frågan är därför också vilken betydelse sådana uttalanden får för en person som innehar en ansvarsfull och förtroendekänslig position inom sjukvården.

Utredningen fortsätter

Läkaren är tills vidare arbetsbefriad medan sjukhuset går igenom ärendet. Det kan bli aktuellt med ytterligare arbetsrättsliga åtgärder och en juridisk prövning av de publicerade uttalandena.

Det är samtidigt viktigt att skilja mellan de uppgifter som hittills har rapporterats och eventuella framtida juridiska beslut. Någon slutlig bedömning av konsekvenserna är ännu inte gjord.

Fallet aktualiserar också en bredare debatt om var gränsen går mellan en anställds yttrandefrihet och arbetsgivarens ansvar när en person i en förtroendekänslig yrkesroll offentligt sprider rasistiska eller våldsbejakande budskap.

https://www.ndr.de/nachrichten/mecklenburg-vorpommern/rassismus-vorwuerfe-unimedizin-rostock-stellt-oberarzt-frei,uniklinik-102.html